宜春市教育体育局直属学校2020年春季招聘教师公告

新闻来源:事业单位人事管理科浏览次数:0日期时间:2020-04-01 08:51:09

       因教学需要,经市政府同意,宜春市教育体育局直属学校面向社会公开招聘 84名教师。现将有关事项公告如下:
       一、招聘对象
       1.国内高校全日制硕士研究生;
       2.2020届部属师范大学师范类本科毕业生;
       3.2020届省属师范大学(不含师范学院)师范类优秀本科毕业生;
       4.公办学校在编在岗专任教师。
       二、招聘计划及资格条件
      (一)招聘计划
       宜春中学12名(高中):语文3名、数学5名、英语3名、计算机1名。
       宜春一中5名(高中):数学1名、英语1名、物理2名、化学1名。
       宜春三中15名(完中):语文1名、数学5名、英语1名、物理3名、历史2名、体育1名、计算机1名、心理学1名。
       宜春实验中学15名(完中):语文2名、数学2名、英语2名、化学1名、政治1名、历史1名、生物2名、地理1名、体育2名、美术1名。
       宜春八中9名(初中):语文2名、数学2名、物理1名、政治1名、历史2名、体育1名。
       宜春九中28名(完中):语文3名、数学3名、物理8名、化学1名、政治3名、历史3名、生物4名、地理1名、体育1名、心理学1名。
      (二)资格条件
       1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可)。
       2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位,报考完中学校招聘岗位的需具备高中层次对应学科教师资格证)。
       3.应届毕业生在校期间成绩优秀,身心健康且无违法违纪记录。
       4.在编在岗教师须具有3年以上与报考学科一致的教学工作经历,年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生)。获中小学高级职称或近5年内获得设区市级以上综合荣誉者(教育行政管理部门或政府颁发),年龄可放宽至45周岁(1975年1月1日以后出生)。获省特级教师、省学科带头人、省骨干教师荣誉之一者,年龄放宽至48周岁(1972年1月1日以后出生),免面试笔试直接进入考察、体检程序(对应招聘计划同时核减)。
       三、招聘程序
      (一)报名和资格审查
       1.报名:符合资格条件的人员自行下载并填写报名表(见附件),以电子邮件形式报名。本次报名,每人可同时报多所学校,但每人限报一个学段和一门学科。报考学校实行平行志愿,根据各学科岗位计划,高中(含完中)每人最多可报2所学校,初中只能报考宜春八中。本次招聘实行诚信报名,因提供不实信息造成的后果,由报名者自负。报名截止时间:2020年4月15日18:00时,逾期不接受报名。报名电子邮箱:
ycjyrsszk@163.com
       2.资格审查:报名对象请携带个人健康码(含“赣通码”或外省健康码,且测量体温正常,体温异常者不允许进入面试点)、教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证原件和复印件(复印件留存不退),近期免冠1寸照片2张,本人签名的报名表、同意报考证明(在编在岗人员提供,需同时出具所在单位和教育主管部门的同意报考证明)等资料同时佩戴口罩到现场资格审查。招聘单位按照不高于学科岗位计划数1:3的比例择优确定进入面试人选(报名不足1:3比例,经用人单位研究,报市政府人事主管部门批准,可适当降低面试比例),并于2020年4月16日17:00前电话通知通过资格审查人员(请考生保持手机畅通,因手机联系不上招聘单位可递补)。资格审查时间:视疫情情况待定。地点:宜春九中行政楼三楼会议室(袁州新城高铁枢纽南面,环城南路99号)。
      (二)面试、笔试
       1.面试、笔试时间和地点:
       面试、笔试时间:具体时间待定(电话或短信通知)。先面试,面试结束后,根据面试成绩并按照不高于岗位计划数1:1的比例确定进入笔试人选,统一进行笔试。
       面试、笔试地点:宜春九中。
       2.发放面试、笔试资格证:报考人员在候试室领取面试、笔试资格证。
       3.面试:报考人员凭面试资格证和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课(备课时间为30分钟,备课时不得自带材料)。备课结束,由工作人员引导进入面试室开始面试。面试形式:试讲,试讲时间为12分钟。面试教材为招聘学校现行通用教材(具体详询招聘学校)。面试总分100分。
       4.笔试:笔试总分100分。笔试内容为与岗位相关的专业知识,时间为1个小时。
      (三)确定入闱对象
       按各岗位计划数1:1的比例,按报考学校志愿进行平行投档(投档不满额的学校,对填报该校的考生,逐分下降投档),确定各学校各岗位入闱对象(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上,如面试成绩70分及以上考生数量不足岗位计划数,则相应核减或取消岗位计划)。成绩公布保留小数点后两位,如出现最后一名入闱人员公布成绩相同,则根据小数点两位以后的数字由高到低进行排名。
       四、考察录用
      (一)考察、体检
       对所有入闱人员(含免面试笔试直接进入考察、体检程序人员)的师德师风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额,在岗位计划数内按面试成绩从高到低每个岗位最多递补2次。
      (二)公示
       经考察、体检确定的拟聘人员在宜春市人力资源和社会保障网、宜春人事考试网、宜春教育体育网公示。公示期满,由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委机构编制委员会办公室办理调动、上编等相关手续。
       五、其他
       本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市教育体育局负责解释。
       咨询电话:
       宜春中学:0795-3997199、13807957985(罗老师)
       宜春一中:0795- 3272416、13870596641(邓老师)
       宜春三中:0795-3273407、13330191977(周老师)
       宜春实验中学:0795-3229292、13707959363(王老师)
       宜春八中:0795-7088328、15879552161(何老师)
       宜春九中:0795-3198321、18679503323(邹老师)

       宜春市人力资源和社会保障局:0795-3271152
       宜春市教育体育局:0795-3998126

 

       宜春市教育体育局直属学校2020年春季招聘教师报名表.doc


 
宜春市人力资源和社会保障局   宜春市教育体育局

2020年4月1日