宜阳新区2022年所属学校、幼儿园教师招聘资格审查及面试工作公告

新闻来源:事业单位人事管理科浏览次数:0日期时间:2022-07-21 18:38:04
       根据全省统一招聘中小学、幼儿园教师工作的相关要求,现将2022年宜春市宜阳新区教师招聘资格审查及面试工作相关事项公告如下:
       一、资格审查
       (一)时间:2022年7月25日8:00--12:00,13:00--16:30对招聘考试入闱人员进行资格审查。入闱考生必须在7月25日16:30前完成资格审查,否则视为放弃面试,将启动递补程序。资格审查递补人员必须在7月26日12:00前完成资格审查,否则视为放弃递补。
       (二)地点: 宜春市宜阳学校初中部
       (三)资格审查要求
       2022年教师招聘入闱人员参加资格审查须提供的材料如下:
       1.《2022年宜阳新区招聘教师资格审查表》,统一用A4纸打印。 
       2.居民身份证原件和复印件。
       3.毕业证与学位证证书原件及复印件。 
       4. 笔试准考证及复印件。
       5. 教师资格证原件及复印件。①2022年已通过教师资格证考试、符合认定条件的人员,由于时间关系暂未拿到教师资格证书,现场资格审查时须在网上下载《中小学教师资格考试合格证明》;②省内外在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生,笔试入闱后,可凭中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注为“是”)等相关材料参加教师招聘面试,通过面试、体检等环节的考生可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。受疫情影响的高校毕业生参加公办中小学幼儿园教师公开招聘被聘用的,在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,依法解除聘用合同。 
       6.在编教师须提供原用人单位主管部门同意报考及任教年限的证明原件。
       7.2022年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师需在资格审查前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。
       8.所有参加资格审查的考生请在学信网打印查询有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》并带来资格审查。
       9. 诚信报考承诺书。
       10.报考岗位要求提供的其他材料。
       11.一寸近期同底彩色相片三张。
       以上材料分原件、复印件按如下顺序整理并装订成册:资格审查表-身份证-学历证-学位证-笔试准考证-教师资格证-主管部门同意报考及任教年限的证明-学历证书电子注册备案表-诚信报考承诺书-岗位要求提供的其他材料。
       (四)资格审查基本程序
       1.资格审查时必须本人带好以上材料到现场进行审查。
       2. 对所提供的材料进行审核。
       3. 填写好面试准考证。
       (五)递补。对资格审查所产生的空缺,根据同岗位笔试成绩由高分到低分递补一次。递补出现并列分数时一并递补。对无人可递补的岗位,该岗位通过资格审查的人员全部进入面试。考生已入闱调剂岗位的,不得再参加原报考岗位的替补;考生在原报岗位与调剂所报岗位均可递补时,可在这两个岗位中选择一个递补入闱(本人需向报考单位提出书面申请,如逾期未提交申请,视为自动放弃)。递补人员资格不符或放弃面试时产生的空额不再继续递补。
       二、面试
       (一)面试对象
       2022年宜阳新区所属学校、幼儿园省考统一笔试入闱并通过现场资格审查人员。
       (二)具体安排
       1.面试时间:2022年7月30日上午7:30开始。
       2.面试地点:宜春市宜阳学校初中部
       3.面试形式
       (1)采取试讲方式进行,备课时间30分钟,试讲时间12分钟以内,总分值为100分。
       (2)音乐、体育、美术、书法、幼儿教师面试为试讲+专项测试,各占50%,总分值为100分。
       (3)音乐、体育、美术、书法、幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,折合成百分制成绩(保留小数点后两位数)。其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%,折合成百分制成绩(保留小数点后两位数)。
       4.面试内容:主要检测面试人员教育教学技能和对教材、课堂的掌控能力,具体试讲课题当场抽签决定,音体美须加试的岗位请考生自备相关加试器材(钢琴除外),试讲教材如下:
       初中语文 八年级上册(人教版)
       初中数学 八年级上册(人教版)
       初中英语 八年级上册(人教版)
       初中物理 八年级上册(沪粤版)
       初中化学 九年级上册(人教版)
       初中生物 八年级上册(河北少儿)
       初中道德与法治 八年级上册(人教版)
       初中历史 八年级上册(人教版)
       初中地理 八年级上册(中图版)
       初中体育 八年级上册(人教版)
       初中美术 八年级上册(江西美术)
       初中综合实践活动(含信息技术) 八年级上册(江西科学技术出版社)
       小学语文 四年级上册(人教版)
       小学数学 四年级上册(人教版)
       小学英语 四年级上册(人教版)
       小学道德与法治 四年级上册(人教版)
       小学音乐 四年级上册(人教版)
       小学体育 四年级上册(人教版)
       幼儿园体能 体能课(无教材)
       5.幼儿园面试考试内容分为四部分,具体如下:
       (1)试讲
       行为举止自然大方,服饰得体,符合幼儿教师职业特点,了解幼儿教师职业,普通话标准,表达生动、流畅。有较好的情绪调控能力,乐观开朗,自信心强,有爱心、责任心。能较好的与幼儿交流沟通的能力,倾听幼儿,言语表达适合幼儿,了解幼儿年龄特征,有关注幼儿个体差异的意识。与成人交流沟通,理解对方,沟通流畅。条理清晰地分析思考问题,应变能力强,能提出解决问题的方法。有一定的弹、唱、画、跳舞、做游戏、讲故事、手工制作等基本技能。
       (2)舞蹈(自备音乐U盘) 
       动作编排合理,情感表达和乐曲风格一致,舞姿优美,表演连贯完整,有良好的艺术表现力、感染力。
       (3)琴法(自备一首,即兴一首) 
       所弹曲目完整,自然流畅,具有较强的艺术表现力。即兴伴奏和弦配置规范、合理,符合歌曲风格,力度控制合适,伴唱口齿清晰,声音悦耳,突出范唱能力。
       (4)绘画
       根据已提供的绘画材料及所给主题在1小时内完成,要求主题突出,体现时代性和艺术性,构图完整,新颖、有创意,符合幼儿审美心理。布局合理、画面丰满、整洁美观。
时间要求:绘画在1小时内完成,试讲、舞蹈、琴法在20分钟内完成。
       (三)面试程序
       1.资格确认:7︰20面试人员持宜阳新区教体局资格审查合格的盖章面试准考证和身份证到面试地点候考室确认面试资格。
       2.面试抽签:7︰30面试人员按照分组情况,分别到相应面试组的候考室抽签确定面试顺序。
       3.备课和试讲:8︰00第一位面试人员进入备课室抽取课题并进行备课;8︰30第一位面试人员开始试讲,以此类推。
  4.候分:每个岗位的所有面试人员试讲结束后,到候分室候分,待计分结束后同时宣布同一岗位所有面试人员的成绩,考生在自己的分数后签字确认。
       (四)评分办法
       计分采取百分制。去掉一个最高分、一个最低分后,计算平均分。平均分保留小数点后两位,采取四舍五入确定为面试成绩。 
       (五)确定拟聘人员
       根据笔试成绩和面试成绩折算后的最终成绩。考生总成绩计算办法为:
       1.中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如:小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分,面试得分为80分,则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。
       2.音乐、体育、美术、书法及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如:音乐、体育、美术、书法岗位某考生笔试两科得分为150分,面试得分为80分,则总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分,面试得分为90分,则总成绩=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。
       按照1︰1的比例从高分到低分确定拟聘人员。如最后一名拟聘人员成绩相同,则按其面试成绩从高分到低分确定;如面试成绩仍相同,以笔试专业成绩从高分到低分确定。
       3.对于参加面试人数达不到规定比例的岗位,考生面试成绩须达到合格分数线(70分及以上)方可聘用。
       三、疫情防控要求
       请所有考生严格执行江西省疫情防控有关规定,具体疫情防控动态请考生关注江西疾控每日发布的《江西省疾控中心*月*日发布新冠肺炎疫情风险提示》(每天更新,实际时间以最新发布的为准)。所有参加资格审查人员需佩戴口罩到审查学校大门,主动出示有效身份证及“赣通码”并接受体温检测;体温正常,且“赣通码”显示为绿码的,方可由指定路线进入审查区域。考生如因有相关旅居史、密切接触史等原因被集中隔离,当天无法到达面试地点的,视为放弃面试资格。资格审查和面试人员须到测温点主动接受体温检测和提供48小时内核酸检测阴性证明。等候时,要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。如遇面试人员发热的、“赣通码”显示为黄码或红码且不能提供48小时内核酸检测阴性证明的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的,禁止进入校门。
 
       本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜阳新区教体局负责解释。
      
       咨询电话:0795-3271152   0795-3991531   
       附件:
 
 
 
宜春市人力资源和社会保障局
 宜阳新区教体局
2022年7月21日